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广州洪星酒店投资有限公司(广州汇霖大酒店融创文旅城店)

人事专员

刷新于:2020-02-07 14:25:33

薪资: ¥5000-6999元/月

福利:
  • 五险
  • 包吃
  • 包住

要求: 大专|经验: 3-5年 |性别:不限|年龄:  

地址:  未填写

人数: 招聘1人| 全职 |

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公司简介

1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;

2.根据业务发展需要,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升公司的人力资源质量

3.根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;

4.根据绩效与工资挂钩的规定,协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案;

5.跟踪业界薪酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月的工资数据,监督员工社会保障福利的发放,各项社会保险的申报与缴纳;

6.依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;

7.受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼,确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象;

8.各部门人员的日常考勤,及店面销售人员的排班、休息日协调。

9.其他人事日常工作。

办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。

  • 行业未填写
  • 性质未填写
  • 规模少于50人

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